Descripción de la oferta
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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VACANTE
Facultativo servicio URGENCIAS
Ubicación
Hospital Universitario Infanta Elena de Valdemoro
Requisitos
Licenciatura / Grado en Medicina con especialización vía MIR en Medicina de Familia, Medicina Interna u otras, o bien contar con la solicitud de Especialidad de Urgencias.
Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.
Disponibilidad para realizar coberturas de larga duración, nos adaptamos a tu horario disponible.
Disponer de especialidad vía MIR reconocida como Médico de Familia o similar, o bien contar con la solicitud de la especialidad en Urgencias.
Disponibilidad para trabajar en Valdemoro, Madrid.
Lo que ofrecemos
Contrato laboral estable (cobertura de larga duración)
Posibilidad de colaboración a tiempo completo / parcial,
Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
Un entorno que potencia tu carrera
Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.
Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.
Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
Infraestructura y tecnología de vanguardia
Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia.
Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.
Flexibilidad en la actividad
Pensamos en tu bienestar
Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.
Planes de bienestar físico y mental
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
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