Si tienes experiencia como Diseñador/a gráfico/a, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
RESPONSABILIDADES:
Diseño gráfico corporativo y comercial (on/off)
- Diseño y producción de materiales corporativos:
- presentaciones comerciales (Power Point / Google Slides)
- catálogos, fichas de producto/servicio, dossiers
- cartelería, flyers, roll-ups, vinilos, merchandising
- Adaptación de creatividades a distintos formatos y canales.
- Garantizar coherencia de marca: manual de marca, tipografías, estilos y recursos.
Diseño para ferias y eventos (stands)
- Conceptualización y diseño del stand:
- distribución visual, mensajes clave, claims, paneles
- diseño de gráfica para paredes, tótems, mostradores, pantallas
- Coordinación con proveedores de producción e impresión:
- artes finales
- control de calidad
- adaptación a medidas/formatos reales
Creatividades digitales para redes y campañas de publicidad
- Creación de piezas para:
- redes sociales (orgánico y paid)
- banners/display
- campañas de generación de leads (landings + anuncios + recursos descargables)
- Adaptación y versionado de campañas (A/B testing creativo).
UX y soporte digital (landings y mantenimiento web)
- Diseño UX orientado a conversión:
- wireframes
- diseño de landing pages (lead generation)
- estructura de contenido y jerarquía visual
- Mantenimiento visual y de contenido en web:
- actualización de secciones
- maquetación de contenido (páginas, posts, casos de éxito)
- optimización visual de páginas para campañas
Producción audiovisual (vídeo y motion básico)
- Producción y edición de contenido audiovisual:
- vídeos corporativos y de campaña (formatos cortos y medios)
- casos de éxito
- reels / clips para redes
- vídeos para ferias/eventos (pantallas del stand)
- Edición: cortes, ritmo, subtítulos, música, exports por formato.
- Creación de recursos visuales para presentaciones y comunicación interna.
REQUISITOS MINIMOS:
- Formación académica relacionada con el puesto.
- +3-5 años de experiencia en diseño gráfico con enfoque profesional.
- Portfolio demostrable (imprescindible) con ejemplos de:
- campañas digitales
- materiales corporativos
- diseño para eventos o piezas impresas
- material audiovisual
- Residencia en Granada o alrededores.
Competencias de diseño
- Dominio de herramientas:
- Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign
- Capacidad de crear materiales listos para producción:
- artes finales
- control de tipografías, márgenes, sangrados y formatos
- Buen criterio visual y capacidad de trabajar con marca corporativa.
UX / diseño web
- Conocimiento práctico de UX aplicado a marketing:
- jerarquía visual
- estructura para conversión
- consistencia en componentes
- Manejo de herramientas tipo:
- Figma
Audiovisual
- Edición de vídeo con solvencia:
- Adobe Premiere / After Effects
- Capacidad de producir piezas ágiles orientadas a negocio.
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajar con plazos exigentes y prioridades cambiantes.
- Perfil resolutivo, autónomo y orientado a calidad.
- Orden y método en gestión de versiones, recursos y entregables.
VALORABLE:
Diseño avanzado / eficiencia de producción
- Experiencia creando sistemas visuales reutilizables (plantillas, kits de campaña, recursos).
- Motion graphics (animación ligera de elementos, rótulos, bumpers, transiciones).
- Conocimientos de fotografía y retoque.
- Ilustración vectorial propia o estilo gráfico distintivo alineable con la marca.
UX + conversión (perfil híbrido marketing)
- Experiencia con:
- diseño orientado a conversión (CRO visual)
- landings para captación (formularios, CTA, estructura)
- Familiaridad con nociones de rendimiento web:
- tamaños optimizados
- formatos de imagen (webp, compresión)
- coherencia en responsive
Herramientas y entornos digitales
- Word Press (maquetación con Elementor/Divi/Gutenberg o similar).
- Webflow o CMS similar.
- Conocimientos básicos de HTML/CSS (para dialogar mejor con desarrollo).
Brand y comunicación corporativa
- Experiencia definiendo o evolucionando identidades visuales.
- Capacidad para proponer mejoras de marca: orden, consistencia y limpieza visual.
- Experiencia en empresas B2B tecnológicas.
OFRECEMOS:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
- Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).
- 25 días laborables de vacaciones anuales.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
- Seguro médico privado empresa.
- Seguro de vida empresa. xugodme
- Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.