Sobre nosotros
Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.
Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot208 y el actual LanciaYpsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas.
Funciones
* Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes.
* Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas.
* Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos.
* Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos.
* Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos.
Requisitos
* Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar.
* Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines.
* Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección.
* Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas.
* Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.
Beneficios
* Contrato indefinido y condiciones atractivas.
* Descuentos en numerosas compañías colaboradoras, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis.
* Transporte de empresa y servicio médico.
* Servicio de comedor en las instalaciones.
* Plataforma de formación e‑learning, incluida aplicación específica de idiomas.
En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio.
El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.
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