Overview
“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es una ocasión para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
Responsibilities
- Gestión, seguimiento y control del budget de los distintos CECOS bajo responsabilidad del departamento.
- Administración y control de facturas y gastos del departamento.
- Seguimiento del presupuesto anual de Marketing y Publicidad de las KKAA del segmento TTOO.
- Key User de Coupa dentro del departamento: velar por la digitalización del proceso de seguimiento y control de budget/facturas.
- Apoyo al Senior Director en el proceso de budgeting y posterior control del presupuesto de Marketing de los hoteles bajo responsabilidad del mismo.
- Preparación y trámite de propuestas de inversión del departamento.
- Apoyo en la solicitud de viajes del equipo, gestión de liquidaciones de gastos y reservas BCC.
- Preparación de agendas y seguimiento de las mismas.
- Realización de pedidos a través del sistema de compras y gestión de envíos de documentación y paquetería.
- Elaboración de reportes de seguimiento de ventas y presentaciones comerciales cuando sea preciso.
- Seguimiento del estado del booking position de los resort hoteles y presentación del mismo al Senior Director.
- Apoyo en la revisión y actualización de tarifas y condiciones clausuladas en la contratación en la herramienta de contratación de todos los hoteles que así lo precisen.
- Apoyo en la impartición de formación de las herramientas de contratación y firma digital usadas en el departamento.
- Coordinación en la recopilación de producciones KKAA y NKA en los resort hoteles de la compañía.
- Asistencia a los Senior Account y Account Manager en funciones de back office para agilizar contratación.
- Preparación de reuniones con TTOO para apoyar en la negociación de las condiciones de contratación cuando sea necesario.
- Apoyo en la gestión del proceso de firma digital de los contratos por parte de los equipos de Leisure.
- Apoyo, control y seguimiento de la carga correcta de datos por parte de los equipos en el CRM MARS.
- En Meliá todos somos VIP.
Compromisos y diversidad
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, consulta nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.
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