En Grupo Crit, empresa integral de recursos humanos, estamos buscando
un/a Desarrollador/a Web Senior
para incorporarse de forma estable en una compañía tecnológica líder en soluciones de software, actualmente en plena evolución y crecimiento. Si buscas un rol donde tu criterio técnico importe, donde puedas trabajar mano a mano con la dirección y donde tus decisiones tengan impacto real, esta oportunidad te va a encajar. Tu misión
Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones web en .NET y .NET Core 8/10. Trabajar en entornos Azure, gestionando despliegues, servicios cloud y automatización. Participar en proyectos que integran soluciones con ecosistemas iOS y Google/Android. Colaborar directamente con el responsable técnico para definir arquitectura y roadmap. Crear nuevas soluciones desde cero y mejorar productos ya existentes. Aportar visión, buenas prácticas y propuestas de mejora continua. Documentar, comunicar y transmitir conocimiento al equipo. Lo que te ofrece esta oportunidad
Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajo codo a codo con la dirección técnica: tu opinión será escuchada. Entorno estable, con visión a largo plazo y espacio real para crecer. Cultura que valora la autonomía, la iniciativa y la calidad técnica. Modalidad de trabajo presencial. De lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h. Semana Santa y Feria de Abril jornada intensiva de 09:00 a 15:00h. Condiciones competitivas según experiencia. Porque no buscamos solo a un programador: buscamos a alguien que piense, proponga, lidere y transforme. Un perfil senior que quiera ser pieza principal en la evolución tecnológica de la compañía. Requisitos mínimos
Experiencia sólida (al menos 5 años) en desarrollo web con .NET. Perfil fullstack, con experiencia tanto en desarrollo backend (.NET) como en entornos web y cloud. Dominio de Azure y experiencia real en entornos cloud. Haber desarrollado productos o soluciones completas (no solo mantenimiento). Valorable experiencia en sectores consultoría, jurídico, nóminas, RRHH o similares. Capacidad para comunicar información técnica de forma clara y efectiva. Perfil autónomo, resolutivo y orientado a la mejora continua. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
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