¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Senior Backend Developer - Migración Legacy Resumen del Puesto: Buscamos un Backend Developer Senior con capacidad de aportar resultados tangibles desde el primer día, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad de código y buenas prácticas de ingeniería. Formará parte de un equipo ágil, trabajando bajo metodología SCRUM, participando en dailies junto a su Tech Lead y Product Owner, y aplicando un enfoque de trunk-based development que permite entregas continuas de valor, pero siempre sobre una base de código sólida, mantenible y escalable. El proyecto está centrado en la migración de funcionalidades legacy (WebForms, .NET Framework 4.8) hacia nuestra arquitectura moderna basada en .NET Core 6, Angular y microservicios. Responsabilidades: Diseñar e implementar nuevas funcionalidades backend utilizando .NET Core 6 o superior, garantizando siempre la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Analizar y rediseñar funcionalidades existentes en .NET Framework 4.8 / WebForms dentro de un proceso de migración controlado. Colaborar estrechamente con frontend developers (Angular), QA, producto y otros stakeholders para alinear entregas técnicas con objetivos de negocio. Aplicar principios de ingeniería de software: Clean Code, SOLID, patrones de diseño, refactorización continua y cobertura de tests adecuada. Participar en el diseño de arquitectura de microservicios, con foco en rendimiento, seguridad, resiliencia y escalabilidad. Mantener y mejorar los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Participar activamente en revisiones de código constructivas, mentoring y sesiones de pair programming. Documentar adecuadamente las soluciones técnicas para promover el conocimiento compartido. Proponer mejoras técnicas y metodológicas que ayuden a optimizar tanto la productividad como la calidad. Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática, Software o experiencia profesional equivalente. Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo backend con C# y .NET Core (3.1, 6 o superior). Experiencia en análisis y refactorización de código legacy (.NET Framework 4.8, WebForms, APIs SOAP). Experiencia sólida en diseño e implementación de APIs RESTful. Amplios conocimientos de bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (Redis). Experiencia trabajando con especificaciones OpenAPI (Swagger). Buen conocimiento de seguridad en desarrollo (OAuth2, JWT, Identity Server, etc.). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM). Experiencia práctica en integración y despliegue continuo (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.). Inglés fluido (mínimo B2/C1). Se valorará: Conocimiento práctico de Angular (v14 o superior) para facilitar la colaboración fullstack. Experiencia en procesos de migración de sistemas legacy a arquitecturas modernas. Experiencia en desarrollo de soluciones SaaS orientadas a negocio B2B. Experiencia en arquitecturas event-driven (Kafka, RabbitMQ). Conocimientos avanzados en optimización de bases de datos (performance tuning, optimización de queries SQL). Experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT...) para acelerar tareas repetitivas y aumentar la productividad sin sacrificar calidad. Qué ofrecemos Participar en la transformación de un producto SaaS en expansión internacional. Trabajar con equipos técnicos de alto nivel y un roadmap tecnológico ambicioso. Cultura organizativa basada en la colaboración, la excelencia técnica, el foco en el cliente y el ownership personal. Entorno flexible, metodológico y comprometido con la mejora continua. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad