Què som?
Marlex és una consultora de Recursos Humans amb més de 25 anys d'experiència en la selecció i gestió de talent per a organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. Fins avui, hem ajudat més de 5.000 empreses a desenvolupar els seus projectes de futur.
Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones pràctiques que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas més enllà en les nostres accions, oferint un valor afegit en el nostre servei, fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propicien el seu creixement i desenvolupament.
Et identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓ RRRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a TARRAGONA.
Quina és la missió de l'Interim Consultant?
La missió de l'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.
Proporcionar processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.
L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, fomentant el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.
El teu dia a dia:
Sota la dependència de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
* Seleccionar professionals que encaixin amb les necessitats del client. Donar cobertura ràpida, àgil i de qualitat a totes les necessitats.
* Ser responsable del procés de selecció complet (recollir DPT amb el client, redactar i publicar l'oferta laboral, cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
* Formar-se en matèria laboral per assessorar i resoldre dubtes dels clients i treballadors.
* Actualitzar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.
* Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
* Potenciar els clients existents.
* Ser la persona de referència.
Què oferim?
* Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement en els últims anys.
* Projecte motivador amb grans reptes i pla de carrera amb possibilitats de creixement.
* Treballar en un equip jove i dinàmic.
* Retribució fixa segons valor i experiència, més variable mensual per objectius.
* Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i 18:30h).
* Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana.
* 26 dies laborables de vacances més el dia del teu aniversari.
* Programa d'Onboarding i formacions específiques.
#J-18808-Ljbffr