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Fecha:
26 feb 2026
Ubicación:
MADRID, ES
Empresa:
Telefónica
Jefe/a de Infraestructuras de Sistemas Movistar Plus +
* Ubicación: Tres Cantos, Madrid
* Área: TI
* Incorporación: A tratar en entrevista
* Grupo: Líder
Misión del puesto
Dirigir y gobernar el ecosistema de aplicaciones corporativas y de negocio audiovisual de la compañía, asegurando que el desarrollo externalizado bajo contrato de servicio entregue soluciones de calidad, alineadas con la estrategia empresarial, dentro de los plazos y costes acordados, manteniendo el control interno de la demanda, la arquitectura y la evolución tecnológica. Promover la transformación tecnológica orientada a la digitalización, automatización de procesos o aplicación de inteligencia artificial.
Bajo su responsabilidad:
Equipo interno de Gestores de Demanda
* Perfil tipo jefe de proyecto.
* Responsables de recoger necesidades, definir alcance y hacer seguimiento.
* Interfaz directa con el proveedor.
Organizados en 2 áreas
Área de Desarrollo de Aplicaciones de Negocio TV
* Gestión de contenidos.
* Sistema de programación de canales.
* Gestión de derechos.
* Publicidad y explotación comercial publicidad.
* Integración con emisión y plataformas digitales.
Área de Desarrollo SAP y Aplicaciones Corporativas
* SAP (Finanzas, RRHH).
* Aplicaciones financieras.
* Sistemas de RRHH.
* Integraciones corporativas.
Experiencia requerida
* 7-10 años en entornos de desarrollo empresarial.
* Experiencia demostrada en:
* Dirección de equipos.
* Gobierno de contratos de servicios tecnológicos.
* Gestión presupuestaria.
* Entornos complejos y críticos.
* Muy valorable experiencia en sector media (o entornos SAP corporativos).
Responsabilidades clave
* Gobierno del desarrollo externalizado
* Responsable interno del contrato de desarrollo.
* Supervisar cumplimiento de: SLAs, KPIs de calidad y entrega.
* Compromisos de capacidad.
* Validar estimaciones y propuestas del proveedor.
* Gestionar escalados técnicas y contractuales.
* Supervisar facturación y control presupuestario.
* Evitar dependencia tecnológica y pérdida de conocimiento.
* Dirección estratégica del roadmap
* Definir la estrategia evolutiva de aplicaciones.
* Impulsar transformación tecnológica con foco en digitalización de procesos de la compañía y eficiencia operativa.
* Priorizar iniciativas junto a negocio: Contenidos, Comercial, Finanzas, RRHH.
* Equilibrar mantenimiento, evolución y transformación digital.
* Controlar deuda técnica y sostenibilidad del mapa de sistemas.
* Dirección del equipo interno de gestores de demanda
* Coordinar y supervisar a los gestores de demanda.
* Garantizar calidad en la definición funcional antes de enviar al proveedor.
* Validar planificación y seguimiento.
* Resolver conflictos de prioridad.
* Asegurar trazabilidad completa demanda → desarrollo → producción.
* Coordinación transversal
* Asegurar integración coherente entre: Aplicaciones de negocio TV, SAP, sistemas corporativos.
* Coordinar con áreas técnicas: Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Operaciones.
* Gestión económica
* Responsable del presupuesto de desarrollo.
* Control de capacidad contratada.
* Optimización de coste por entrega.
* Planificación anual y plurianual de inversiones.
Competencias clave
* Liderazgo de equipos
* Capacidad de decisión en entornos complejos.
* Gobierno y negociación
* Visión de negocio. Entender impacto real de cada desarrollo en: Ingresos, Costes, Audiencia, Operación
* Pensamiento estratégico. Visión de arquitectura y sostenibilidad. Planificación a medio y largo plazo.
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