HR PATH GROUP
El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Operamos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y PYMES, para ofrecerles un apoyo integral en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
1. ADVISE: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de la redefinición de su organización de RRHH y la digitalización de su SIRH
2. IMPLEMENT: Como partner de los principales editores del mercado, realizamos proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones de RRHH (SaaS y On-Premise)
3. RUN: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios grados de externalización de nóminas
SUS TAREAS
Como Técnico de Soporte de TI, su función es asistComo Técnico de Soporte de TI, su función es asistir al helpdesk de TI dedicado a los usuarios del Grupo, proporcionando soporte y garantizando la operatividad de sus sistemas.
Sus principales responsabilidades serán:
4. Mantener los entornos de los usuarios en condiciones operativas.
5. Dominio de Microsoft 365, Active Directory, Intune, Entra
6. Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas operativos.
7. Diagnosticar fallos informáticos de hardware/software.
8. Asistir y formar a los usuarios.
9. Gestionar en prioridad incidencias y solicitudes nivel 1/2 de usuarios en la zona Europa.
10. Escalar los Incidentes al nivel superior o otros departamentos cuando sea necesarioRedactar documentación técnica para los usuarios.
11. Se prevén viajes al extranjero (Segun Necesidad)
SU PERFIL
12. Tiene al menos una primera experiencia en un puesto similar.
13. Le atraen los sistemas y las aplicaciones.
14. Conoce el entorno de Apple y Mac.
15. Excelentes habilidades de comunicación en inglés. El francés es un plus.
16. Posee una gran capacidad de análisis y síntesis.
17. Es autónomo y polivalente.
18. Tiene conocimientos de redes.
19. Le gusta trabajar en un entorno internacional: tiene un excelente nivel de inglés.
20. Destaca por su sentido de la comunicación, la organización y su espíritu de equipo.
21. Desea unirse a un equipo profesional y solidario que le ayudará a desarrollar sus competencias.
LO QUE OFRECEMOS
22. Un entorno de trabajo estimulante en el corazón de una cultura empresarial e internacional
23. Un enfoque transversal de nuestras actividades, que fomenta el trabajo en equipo y la excelencia
24. Numerosas oportunidades de desarrollo (movilidad horizontal, vertical e internacional)
25. Incrementos salariales anuales en la fecha de aniversario para recompensar el rendimiento
26. Múltiples oportunidades de formación (universidad interna, certificaciones)
27. Certificado Happy at Work, ofrecemos un buen equilibrio vital con posibilidades de teletrabajo
28. Un ambiente de trabajo agradable (actividades trimestrales en equipo, seminario internacional anual)
¡Nos vemos pronto en HR Path!