Pb¿Quiénes somos? /b /ppSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. /ppbr/ppLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. /ppbr/ppNos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /ppbr/ppActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliUn proyecto retador en una empresa multinacional en expansión. /liliUn paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. /liliOportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. /liliHorario Flexible: L a J de 8:30/9:30 a 17:30/18:30 y los V de 8:00 a 15:00. /liliJornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto. /liliServicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. /liliTarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /liliPrograma “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. /li /ulpbr/ppb¿Cómo va a ser tu día a día? /b /ppbr/pulliGestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, etc. /liliAsistencia a reuniones y Comités con la RLPT en materia de relaciones laborales. /liliControl de la situación de los convenios con los que trabajamos. /liliPreparación, documentación y organización previa a los juicios y/o inspecciones de trabajo. /liliAsistencia a inspecciones de trabajo y conciliaciones. /liliRealización de informes y escritos (laborales, expedientes disciplinarios, costes, etc.). /liliApoyo y colaboración con todas las áreas de negocio. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppTe queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. /ppbr/pulliGrado en Relaciones Labores, Derecho, Económicas, ADE, etc. /liliExperiencia previa de 5/7 años en posiciones similares. /liliCocimiento en laboral, nóminas y relaciones laborales. /liliNivel de inglés (B2). /liliOffice y Google Suite. /li /ulpbr/ppbNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /b /ppEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /ppbr/ppPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /ppbr/ppContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa /p