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Técnica/o servicios urbanos - lanzarote

Santander (39001)
PreZero España
Publicada el 14 junio
Misión del puesto
¿Quiénes somos? En Pre Zero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.

En Pre Zero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España.

Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en Lanzarote, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.

Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente.

Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.

Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.

Colaborar en auditorías.

Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.

Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual.

Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.

Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.

Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.

Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de Pre Zero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo.

¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.

Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente.

Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2.

Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales.

Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones.

¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañ los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.

Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando! xpzdshu PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
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