Mateco (www.mateco.es) es una empresa multinacional líder en el alquiler de plataformas y carretillas elevadoras. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a:Técnico de formación interna (full time)Reportando al Director/a de RR. HH, se encargará de gestionar, diseñar, coordinar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional para los/as empleados/as, con el fin de mejorar el rendimiento y asegurar el crecimiento profesional continuo, en base a las necesidades estratégicas y objetivos de la compañía.Entre sus principales funciones y responsabilidades se encuentra:· Diseñar, implementar y evaluar, en colaboración con los y las managers de la compañía, los planes de intervención para sus departamentos surgidos de las necesidades identificadas en la evaluación del rendimiento anual.· Impartir formaciones de manera presencial o virtual, utilizando técnicas efectivas de enseñanza y asegurando la participación de los empleados.· Garantizar la contratación de los mejores partners y estar actualizado/a en las nuevas tendencias en materia de personas para aportar el máximo valor al área de formación y desarrollo.· Definir, junto con dirección de RR. HH, y hacer seguimiento del presupuesto del área para optimizar las inversiones y alcanzar el máximo retorno de la inversión.· Desarrollar relaciones positivas con todos los/as empelados/as, con el objetivo de promover una comunicación positiva.· Realizar evaluaciones de la efectividad de los programas de formación, recopilando retroalimentación y ajustando el contenido según sea necesario.· Crear y actualizar materiales didácticos.· Planificar y coordinar la ejecución de los cursos de formación, estableciendo calendarios y gestionando recursos, así como gestionar la parte administrativa derivada de las formaciones impartidas, tanto internas como externas.· Identificar necesidades de formación en la organización.· Colaborar con el equipo directivo y otros departamentos en la elaboración del Plan de Formación anual de la compañía.· Trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales de recursos humanos para alinear la formación con las estrategias de desarrollo de talento y las necesidades de la organización.Estamos pensando en una persona con titulación universitaria en Pedagogía, Psicología Industrial o similar, siendo valorable la especialización en RR.HH. Se requiere un nivel alto de inglés, así como un dominio de herramientas tecnológicas, plataformas de aprendizaje virtual y habilidades pedagógicas. Deberá tener experiencia previa mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en un entorno corporativo multinacional en empresa final o consultoría. También deberá tener cierta disponibilidad para viajar y FOFO, o experiencia acreditada similar.Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional plenamente establecida en España, en una fase de crecimiento continuo y con una cultura orientada al desarrollo de sus trabajadores.