Descripción del Puesto
Buscamos a un profesional experimentado para desempeñar el cargo de Técnico de Recursos Humanos, que forme parte del equipo encargado de gestionar y administrar los recursos laborales dentro de la organización.
Entre sus responsabilidades se incluyen:
* Análisis de Necesidades de Personal : Evaluar las necesidades actuales y futuras de personal, con el fin de desarrollar estrategias efectivas para atraer y retener talento calificado.
* Gestión de Procesos de Reclutamiento : Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando que se cumplan los requisitos establecidos por la empresa.
* Supervisión y Seguimiento de Ausencias : Verificar y registrar las ausencias diarias de los empleados, analizando las causas y tomando medidas para prevenir y minimizar el absentismo.
Para este puesto, buscamos a alguien con experiencia en gestión de recursos humanos y conocimientos en materia laboral. Se requiere dominio de herramientas como Excel, Word y otros programas ofimáticos, así como habilidades de comunicación y liderazgo.