Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización.
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Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
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La persona seleccionada será responsable de la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, así como de la implementación de medidas preventivas, asegurando entornos de trabajo seguros en todas las actividades de la empresa.
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Funciones principales
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- Identificación y evaluación de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 y el RD 39/1997.
- Planificación y aplicación de medidas preventivas y correctoras.
- Elaboración e implantación de planes de acción y protocolos de seguridad.
- Supervisión del uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPI).
- Desarrollo y actualización de planes de emergencia y evacuación.
- Participación en comités de seguridad y salud laboral.
- Realización de inspecciones de seguridad en instalaciones y proyectos.
- Elaboración de informes, registros y seguimiento de actividades preventivas.
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Requisitos
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- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster PRL o Técnico Superior).
- Conocimiento de la normativa: Ley 31/1995 y RD 39/1997.
- Experiencia previa en puesto similar (valorable en ambiente industrial/obra).
- Capacidad para evaluar riesgos y proponer soluciones eficaces.
- Buenas habilidades comunicativas y de formación. xugodme
- Perfil proactivo, organizado y con orientación a la mejora continua.
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Salario 30.000€