Nuestro cliente, importante multinacional líder de su sector, con una facturación en España superior a los 380 millones de euros, envuelta en un proceso de crecimiento y transformación cultural, necesita incorporar a su estructura en las oficinas corporativas de España ( MADRID ), un/una: Responsable de Compras EspañaMisión del PuestoSerá responsable de definir, liderar e implantar la estrategia global de compras en España, con el objetivo de maximizar la generación de valor, mejorar de forma directa la cuenta de resultados y acompañar en la estrategia de crecimiento y transformación de la compañía.
La posición tendrá un rol claramente estratégico y a la vez muy operativo, actuando como socio clave del negocio y de las áreas operativas, con una elevada interacción transversal con el resto de las funciones corporativas.
Sus FUNCIONES y RESPONSABILIDADES principales serán:
Definir e implantar la estrategia de compras en España.Liderar la política de compras y profesionalizar los procesos.Generar impacto directo en la mejora de la cuenta de resultados mediante optimización de costes, renegociaciones, modelos alternativos de contratación y generación de eficiencias.Gestionar y desarrollar la relación con proveedores estratégicos y contratos marco.Acompañar los proyectos estratégicos del Grupo (CAPEX, crecimiento, transformación, nuevas implantaciones, etc.).Trabajar de forma muy cercana con Operaciones para identificar oportunidades de mejora, estandarización y optimización.Liderar y desarrollar a su equipo, formado por 5 personas, fortaleciendo sus capacidades de negociación, análisis y gestión por categorías.Implantar una visión de compras como función estratégica, más allá del rol transaccional.
Perfil REQUERIDO
Experiencia mínima de 5 años liderando la función de compras en entornos corporativos, industriales o de servicios, con alta intensidad operativa y alta profesionalización.Experiencia en gestión de equipos.Nivel alto de inglés (Imprescindible).Experiencia gestionando múltiples categorías de compra (CAPEX y OPEX).Sólida capacidad de negociación con proveedores estratégicos.Orientación clara a resultados y mejora de P&L.Capacidad de liderazgo, influencia transversal y gestión del cambio.Perfil estratégico con fuerte enfoque operativo y "hands-on".Alta capacidad de interlocución con Comité de Dirección y áreas operativas.
Ofrecemos:
Asumir un reto profesional apasionante en una multinacional líder de su sector, con posibilidades reales de desarrollo profesional, en un entorno altamente profesionalizado y con muy buen clima laboral.Las condiciones se negociarán con cada candidato/a en función de su perfil y competencias aportadas.