¿Te apasiona liderar equipos, cerrar acuerdos con grandes clientes e impulsar el crecimiento de soluciones innovadoras en nuevos mercados?
En Key-Talent-Indicator estamos buscando un Sales Manager enfocado en mercados de habla francesa que lidere nuestra estrategia comercial y nos ayude a consolidar nuestro crecimiento en el sector de la neurorrehabilitación.
Descripción del rol
Tu misión será liderar el equipo de ventas, cerrar acuerdos con grandes clientes y desarrollar estrategias comerciales efectivas que permitan la expansión de nuestra solución en el mercado. Serás una pieza clave en la consolidación y crecimiento de Key-Talent-Indicator en dichos mercados.
Responsabilidades
* Liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento.
* Construir relaciones a largo plazo con clientes clave, garantizando su satisfacción y fidelización.
* Supervisar el rendimiento del equipo de ventas a través de KPIs y proponer mejoras continuas.
* Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar la alineación de estrategias con las necesidades del mercado.
Requisitos
Para unirte a nuestro equipo, la condición indispensable es compartir nuestros valores de colaboración, motivación y compromiso, pero además:
* Nativo francés residente en España.
* Tener más de 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas SaaS.
* Haber liderado la apertura de mercados de habla francófona, en especial, Francia, Suiza y Bélgica.
* Haber liderado equipos de ventas y diseñado estrategias comerciales con éxito.
* Cuentas con habilidades comprobadas en negociación y cierre de acuerdos con grandes cuentas.
* Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos y orientados a resultados.
* Estás familiarizado con herramientas de gestión como CRM.
Sobre la misión de Key-Talent-Indicator
Key-Talent-Indicator nació hace años del sueño de nuestro CEO, Íñigo Fernández de Piérola, de facilitar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación. Nuestra plataforma, diseñada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está traducida a idiomas y se usa en países. Además, hemos sido reconocidos con premios de integración y sellos de innovación, respaldando nuestro compromiso con la excelencia, la transformación en la neurorrehabilitación y una fuerte responsabilidad social.
Beneficios
* Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible.
* Salario competitivo.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno innovador.
Proceso de selección
Cuál será el proceso de selección hasta formar parte de nuestro equipo?
* Entrevista telefónica con Recursos Humanos: Primera toma de contacto para conocerte mejor.
* Entrevista personal con Katy, Recursos Humanos: Profundizaremos en tu perfil y motivaciones.
* Business Plan: Evaluaremos tu capacidad para enfrentar situaciones reales del día a día.
* Entrevista con Fernando, Chief of Growth, e Iñigo, CEO de Key-Talent-Indicator: Compartiremos experiencias y te explicaremos cómo es trabajar en Key-Talent-Indicator.