Buscamos un/a MicroStrategy Consultant con una sólida base técnica en análisis y gestión de datos, que quiera asumir un rol estratégico dentro del área de Business Intelligence # ;
✨ Serías responsable de diseñar, desarrollar y mantener dashboards y soluciones de reporting en MicroStrategy, garantizando la correcta integración y explotación de los datos provenientes de distintas fuentes (Oracle, Teradata, etc.).
#Experiencia de 3-4 años en roles similares (Data Analyst / BI Consultant).
Sólidos conocimientos de SQL y PL/SQL.
Experiencia en MicroStrategy (creación de dashboards, modelado de datos, reporting).
Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y/o Teradata.
Buen entendimiento de procesos de ETL, modelado y calidad de datos.
Capacidad de análisis y comunicación con stakeholders de negocio.
Se valora positivamente experiencia previa en sector banca o financiero.
Conocimientos en otras herramientas de BI o entornos analíticos.
Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards e informes en MicroStrategy, alineados con las necesidades de negocio.
Realizar extracción, transformación y limpieza de datos provenientes de BBDD (Oracle, Teradata, entre otras).
Desarrollar y mantener consultas SQL y PL/SQL para la preparación y modelado de datos.
Colaborar con el equipo de Desarrollo y de Data para garantizar la calidad y disponibilidad de la información.
Entender los requerimientos del área de negocio y traducirlos en soluciones BI funcionales y escalables.
Participar en la definición de la estrategia de datos y reporting, impulsando las mejores prácticas dentro del área.
Servir como punto de conexión entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y la toma de decisiones basada en datos.
#Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
Ubicación: España. (modelo hibrido de trabajo)
Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto.
Salario: flexible según experiencia del perfil.
¿Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*