Misión del puesto:
¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos.
Funciones principales:
Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing).
Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas.
Gestión y fidelización de clientes.
Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización.
Liderazgo, formación y seguimiento del equipo.
Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio.
Control de facturación, márgenes y rentabilidad.
Coordinación con servicios centrales.
Representación de la compañía en su zona de influencia.
Oportunidades y beneficios:
Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión.
Autonomía para construir y desarrollar la oficina.
Apoyo estructural y estratégico desde central.
Salario fijo + variable por objetivos.
Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.
Entorno profesional cercano y ágil.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y / o Outsourcing.
Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina.
Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona.
Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados.
Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. xiphteb
Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes.
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