Capataces - Apoyo Obras Arreglos Caminos y Reparación de daños (Provincia Valencia) -50671, PaternaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 30 Capataces - Apoyo Obras Arreglos Caminos y Reparación de daños (Provincia Valencia) en València/Valencia.
Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.
Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.
Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria.
Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.
Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, informando al personal de nueva incorporación sobre el uso de los equipos de protección y las medidas de seguridad.
Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza.
Requisitos imprescindibles:
Titulación de FPI/CFGM, Bachillerato, BUP, COU, FPII, o experiencia mínima de 6 meses en ejecución de obras o servicios en campo.
Méritos valorables:
Experiencia de 6 meses a 3 años en organización y supervisión de trabajos relacionados con escolleras, muros, taludes o trabajos con hormigón.
Experiencia en coordinación de equipos en otros ámbitos y en obras en campo.
Curso de PRL Básico en Construcción o habilitación como recurso preventivo.
Experiencia en arreglos de caminos y supervisión con maquinaria pesada.
Condiciones contractuales:
Duración aproximada de 6 meses, con opción a prórroga, según proyecto y circunstancias.
Jornada completa:
37,5 horas/semana.
Observaciones:
Inscripciones desde 14/07/2025 hasta 27/07/2025 a las 23:
59 hrs.
Se priorizarán candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% y que sea compatible con el puesto.
Es necesario adjuntar documentación acreditativa de requisitos y títulos, homologaciones si son extranjeras, y permisos de trabajo en vigor.
Se garantiza la operatividad y cumplimiento legal en la contratación.
No haber sido objeto de despido disciplinario ni ser persona no apta para el puesto.
Se promoverá la igualdad de género y la inclusión de personas con discapacidad en el proceso de selección.
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