¿Cuentas con una sólida trayectoria en gestión administrativa y buscas un entorno donde tu criterio, autonomía y compromiso sean clave para el éxito?Una empresa inmobiliaria consolidada en Zaragoza, dedicada a la administración de activos propios —pisos, garajes, locales comerciales y naves industriales— distribuidos por todo el territorio nacional, busca un/a
Gerente de Empresa Inmobiliaria
para asumir la gestión integral de la compañía. Este puesto no implica la gestión de equipos, pero sí otorga plena autonomía y responsabilidad sobre la operativa empresarial.Tus responsabilidadesGestionar y ejecución de la contabilidad general, facturación, cobros y pagos.Elaborar y presentar impuestos y obligaciones fiscales.Preparar informes financieros periódicos para la dirección.Supervisar gastos, presupuestos y flujo de caja.Evaluar el estado y rendimiento de la cartera de inmuebles.Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos.Administrar contratos de arrendamiento, renovaciones y captación de nuevos inquilinos cuando sea necesario.Actuar como interlocutor principal con inquilinos, resolviendo consultas, incidencias y solicitudes, incluyendo desplazamientos a las propiedades cuando sea necesario para una gestión eficaz y una resolución directa de problemas.Coordinar reparaciones y servicios con proveedores externos.Lo que buscamosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.Se valorará formación específica en Gestión Inmobiliaria, Administración de FincasExperiencia en posiciones de responsabilidad administrativa, preferiblemente en el ámbito inmobiliario o la gestión de activos.Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y atención a clientes.Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión (ERP, contabilidad, facturación).Familiaridad con la normativa inmobiliaria (arrendamientos, propiedad horizontal, fiscalidad).Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.Persona organizada, autónoma y orientada a resultados.Integridad, discreción y capacidad de generar confianza.Lo que ofrecemos
Contrato indefinido y salario competitivo:
40k-45k brutos anuales.Estabilidad laboral en una empresa familiar consolidada.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Ambiente de trabajo cercano y de confianza, donde tu criterio y autonomía serán fundamentales.#LI-EE1
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