IT Project Manager con francés
Responsable en Madrid.
Funciones
Comprensión del ecosistema, de la actividad y de los retos a corto, medio y largo plazo, para abordar la misión con claridad y adaptar la organización de los equipos.
Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de transferencia en colaboración con la dirección de Banking Components Payments y el equipo directivo local en Madrid.
Garantizar el reclutamiento de los recursos necesarios en Madrid y Valencia.
Seguimiento y comunicación de riesgos y alertas relacionados con el plan de transformación.
Mejora global del delivery.
Acompañamiento cercano a los managers.
Revisión de procesos y del funcionamiento de los equipos (con apoyo de expertos si es necesario), incluyendo:
Comprensión de los retos por parte de los equipos.
Procesos de desarrollo.
Calidad.
Agilidad.
Sinergia entre la oferta y la R & D.
Sinergia entre los equipos.
Informes periódicos a la dirección de Banking Components Payments.
Requisitos
Sólida experiencia en la gestión de proyectos y programas de tamaño medio a grande.
Gestión directa de clientes.
Trabajo con equipos distribuidos, preferiblemente con experiencia en colaboración con equipos en India.
Ejecución de proyectos de transformación.
Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente.
Información adicional
Contrato indefinido y jornada completa.
23 días de vacaciones.
Formación continua en competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones y a formaciones de los principales Partners Tecnológicos.
Seguro de vida y de accidentes.
Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
Acceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en marcas principales.
Onboarding personalizado y detallado para acompañarte desde el primer día.
Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos.
Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente.
Plan de carrera personalizado: objetivos, seguimiento y formación continua.
Inclusión y Diversidad
Nos comprometemos a respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión, con igualdad de oportunidades.
Project Manager,
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