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Junior quality third parties

Riells i Viabrea
Sanofi
Publicada el 27 abril
Descripción

1. Ubicación:Riells i Viabrea

2. Tipo de contrato:Temporal

3. Jornada:Completa

Objetivo del Puesto

Asegurar que el nivel de calidad, según los requisitos de las regulaciones de Sanofi y las autoridades, se mantiene para todos los temas relacionados con los proveedores de materiales y los proveedores terceros de servicios GxP.

Responsabilidades Principales

4. Preparar Quality Agreements con Adamed / CMOs.

5. Preparar Quality Agreements con terceros ().

6. Ayudar a la puesta en marcha del nuevo sistema que sustituirá la QTP de Veeva, siendo una de las funciones principales la descarga de toda la información del sistema actual.

7. Ayudar a desarrollar y a la puesta en marcha del nuevo sistema para la gestión de las autoinspecciones.

8. Preparar la formación de auditorías (formación de auditores).

9. Redacción de los procedimientos locales relacionados con el área.

Perfil Requerido

10. Experiencia: En área de garantía de calidad en la industria farmacéutica.

11. Formación: Titulado/a superior, preferiblemente en Ciencias de la Salud, Farmacia o Química.

12. Idiomas: Inglés (requerido).

Acerca del Equipo

El departamento de Garantía de Calidad Sistemas somos un equipo dinámico, formado por 6 personas, que desempeñamos un rol fundamental en asegurar la calidad de los productos que fabricamos. Nuestras responsabilidades clave son la gestión de las validaciones, cualificaciones, análisis de riesgos y la gestión de proveedores.

Nota para los Candidatos

Pursue, discover

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.

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