Grupo SIFU
Somos SIFU, un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que promueve el empleo de personas con discapacidad. Nos satisface sumar 30 años como empresa líder en Facility Services. Con más de 9.500 trabajadores, 5.000 de ellas con discapacidad, y presencia en todo el territorio nacional, Francia y Andorra, damos servicio a más de 3.000 clientes del ámbito público y privado a los que ofrecemos la flexibilidad adecuada para establecer una propuesta integral de servicios a medida.
Descripción de la oferta
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.
¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Alcora? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, protegido que encajas en nuestro equipo de trabajo de Castellón.
Tus funciones serán:
- Limpieza del mobiliario, escaleras, suelos y baños.
- Limpieza de las instalaciones.
- Desinfección, barrido y fregado de aseos.
- Reposición de jabón, papel higiénico y papel secamanos.
- Control almacenaje del material de limpieza y residuos.
- Limpieza y organización del almacén.
Tu horario de trabajo será:
- De Lunes a Viernes (25h/s) 13:30-18:30.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.
Requisitos
¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?
- Experiencia mínima en tareas de limpieza de espacios.
- Disponibilidad horaria.
- Autonomía.
- Inscrito/a como demandante de empleo.
- Vehículo propio o autonomía para acudir al puesto de trabajo.
- Certificado de discapacidad vigente.
Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad