Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.
Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.
ATREVIA. Crecer, creciendo.
Buscamos un/a Director/a de Negocio para liderar y hacer crecer un área especializada en consultoría de marca, relato, diseño, comunicación y experiencias, con una clara orientación a management, desarrollo de negocio y liderazgo de equipos.
Será responsable de definir la visión del área, dirigir equipos multidisciplinares, desarrollar negocio (2,5–5 M € aprox.), garantizar la rentabilidad y actuar como interlocutor/a senior con clientes y stakeholders clave del ámbito público y privado.
Un perfil con fuerte visión estratégica y de negocio, capaz de integrar creatividad, marca y comunicación en soluciones de alto valor, inspirar equipos y construir relaciones duraderas con impacto real en los resultados.
¿Qué harás?
1. Liderar y desarrollar el negocio del área
* Business Plan alineado con los objetivos estratégicos de ATREVIA.
* Gestionar un volumen de negocio entre 2,5 y 5 millones de euros, asegurando rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento sostenible.
* Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes, nuevas cuentas y líneas de servicio emergentes.
* Impulsar la presencia del área en cuentas clave, concursos estratégicos y propuestas de alto impacto.
* Trabajar de forma transversal con otras áreas de la compañía para generar sinergias y oferta integrada.
2. Gestionar clientes estratégicos y relaciones senior
* Ser interlocutor/a clave con direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders C-level.
* Liderar negociaciones complejas y conversaciones de alto impacto estratégico.
* Aportar visión consultiva, anticipación y capacidad de influencia.
* Velar por la calidad, relevancia y alineación estratégica de las entregas.
3. Dirigir equipos y estructura organizativa
* Liderar equipos multidisciplinares (estrategia, creatividad, diseño, relato, audiovisual, etc.).
* Definir estructura, roles, prioridades y formas de trabajo, asegurando foco, eficiencia y calidad.
* Marcar visión, criterios y estándares, elevando el nivel global del área.
4. Supervisar proyectos estratégicos de marca y comunicación
* Dirigir, desde una mirada estratégica y de negocio, proyectos de:
o Estrategia de marca y posicionamiento
o Narrativa corporativa y relato
o Identidad y arquitectura de marca
o Experiencias y activaciones
* Garantizar la coherencia entre estrategia, creatividad y ejecución, sin asumir un rol operativo.
* Impulsar metodologías integrales y enfoques holísticos que aporten valor real al cliente.
5. Asegurar excelencia y posicionamiento del área
* Definir y garantizar estándares de calidad en propuestas y proyectos.
* Asegurar que las soluciones combinan solidez estratégica, narrativa potente y ejecución impecable.
* Contribuir al posicionamiento de ATREVIA como partner de referencia en branding, estrategia y comunicación de alto valor.
* Representar al área en entornos estratégicos, foros y dinámicas corporativas cuando sea necesario.
¿Qué buscamos?
Experiencia
* Más de 8–10 años de experiencia en consultoría estratégica, branding, agencias creativas o entornos similares.
* Experiencia sólida en dirección de negocio, gestión económica y liderazgo de equipos.
* Trayectoria demostrable en proyectos de marca, estrategia y comunicación de alto nivel.
* Experiencia en gestión de clientes con interlocución senior (C-level institucional).
Competencias clave
* Fuerte visión de negocio y orientación a resultados.
* Pensamiento estratégico con sensibilidad creativa (no operativa).
* Capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones.
* Capacidad para estructurar, priorizar y hacer crecer equipos y proyectos.
* Presencia ejecutiva y solvencia en contextos complejos.
Formación e idiomas
* Formación superior en Comunicación, Marketing, Branding, Publicidad, Diseño, ADE o similar.
* Inglés fluido (C1). Catalán imprescindible. Portugués valorable.
¿Qué ofrecemos?
* La oportunidad de liderar y hacer crecer un área estratégica dentro de ATREVIA, con impacto real en negocio y posicionamiento.
Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.
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