Protecnium es una firma consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos en construcción. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Topógrafo de Oficina para un proyecto de infraestructura ferroviaria en Torrepacheco, España.
* Duración estimada: 12 meses, generalmente, si el proyecto se acaba, se trata de mover al empleado a otros proyectos para darle continuidad.
* Ubicación: Torrepacheco, España (presencial).
* Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales.
Descripción del Puesto
Buscamos un Topógrafo de Oficina con experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria para realizar tareas de análisis, procesamiento de datos y generación de documentación técnica desde oficina. El candidato ideal debe tener habilidades en software topográfico y capacidad para garantizar la precisión de los datos.
* Procesar datos topográficos recolectados en campo utilizando software especializado.
* Generar planos, informes técnicos y documentación gráfica para el proyecto.
* Verificar la coherencia y precisión de los datos topográficos.
* Colaborar con el equipo de campo y otros departamentos técnicos para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
* Seguimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos para el proyecto.
* Experiencia: Mínimo 4 años en proyectos de infraestructura, preferiblemente ferroviaria.
* Idioma: Español (nativo o nivel avanzado).
* Dominio de software topográfico (AutoCAD, Civil 3D o similar).
* Capacidad para generar informes técnicos y documentación gráfica.
* Conocimiento en procesamiento y análisis de datos topográficos.
* Formación: Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas.
Beneficios
* Ordenador y teléfono de empresa proporcionados.
* Alojamiento en hotel durante las primeras 2 semanas, si es necesario.
* Viajes de ida y vuelta cubiertos, si es necesario.
* 22 días de vacaciones.
* Oportunidad de trabajar en un proyecto clave de infraestructura ferroviaria.
La descripción y las condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo desarrollado por los empleados, pero no constituyen una lista completa de las responsabilidades, los deberes y la competencia general requerida por el personal. Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetas a las modificaciones que requiera el empleador.
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