Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte.Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado.El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa.Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas.Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna.Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa.Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos.Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral.Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales.Soporte al equipo jurídico en preparación de juiciosFormación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
* Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios.
* Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc.
* Manejo avanzado de paquete office.
* Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi.
* Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja
* Carnet de conducir