Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de Seguridad Integral!
Estamos buscando un/a Desarrollador/a SW dedicado/a a testing con experiencia en C# y .NET para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de nuestros productos.
¿Generarás y ejecutarás tests para los casos de uso de aplicaciones (Windows, web, API).
Desarrollarás tests unitarios y de integración utilizando frameworks de test y de mocking como Nsustitute y Nunit.
Revisarás y completarás la cobertura de test de productos nuevos o vigentes del mercado de Seguridad Integral.
Qué buscamos en ti?
Formación en Ingeniería Informática.
C# y .NET (versiones 6, 7, 8, 9).
Desarrollo de tests unitarios y de integración.
Frameworks de test y de mocking (Nsustitute, Nunit).
Ganas de aprendizaje continuo.
Nivel de inglés alto.
Experiencia en documentación y reporting QA.
¿Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral.
Ubicación: Barcelona. Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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