Desde AEMA Hispánica precisamos incorporar un profesional con experiencia en departamentos de RRHH, nominas, contratos, convenios y gestión/resolución de incidencias de clientes y trabajadores de la empresa.
Tareas
Reuniones y contacto diario para resolver las dudas e incidencias que puedan surgir y asegurar las relaciones con los clientes y trabajadores de la empresa garantizando la máxima calidad de todos los servicios.
Constante labor de seguimiento de los servicios de la empresa para tener todos los puestos cubiertos para que se realicen correctamente los trabajos.
Planificar y organizar los servicios ya existentes y poner en marcha los nuevos.
Gestionar el personal del equipo, planificando y elaborando los turnos y cuadrantes.
Control del absentismo del personal.
Comunicación y gestión de incidencias del personal.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional y mantener reuniones con los clientes y trabajadores.
Reuniones con comités
Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Apoyo puntual al departamento de RRHH en todo lo relacionado con nominas, contratos, Seg. Social, etc.
Requisitos
Titulación en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto equivalente.
Experiencia con programa de gestión de RRHH A3 Asesor-Nominas, contratos y Seguridad Social.
Capacidad de compromiso y carácter responsable.
Orientación al cliente y organización por prioridades y plazos
Capacidad de trabajo en equipo
Habilidad digital, destreza en programas de gestión de empresas y plataformas de las administraciones.
Disponibilidad de viajar a nivel nacional.
Ventajas
Contrato 6 meses + indefinido a jornada completa.
Posibilidades reales de crecimiento y promoción competente.
Horario de Lunes a Viernes de 07:00h a 16:00h. (1h de comida)
Remuneración competitiva superior a convenio.
Estabilidad laboral.
Envíanos tu curriculum o escríbenos a vjcarretero(at)aemahispanica.com
J-18808-Ljbffr