IGNIS es una compañía en resistente crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a
Experto/a en Compras
con experiencia sólida liderando procesos completos de contratación en proyectos de construcción, siendo responsable de liderar de principio a fin el proceso de compras en proyectos EPC, desde la identificación de proveedores hasta la firma del contrato, con autonomía total en la toma de decisiones.
Responsabilidades: Liderazgo integral del proceso de compra (end-to-end): Gestión completa del ciclo de compra:
búsqueda de mercado, estrategia, negociación, adjudicación y firma de contratos EPC
. Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica (civil, mecánico y eléctrico). Actuar como interlocutor principal frente a contratistas EPC y proveedores estratégicos.
Negociación y cierre de contratos: Negociación directa y cierre de contratos. Definición de condiciones comerciales, contractuales y gestión de riesgos. Toma de decisiones en procesos de adjudicación.
Trabajo transversal en proyectos: Coordinación directa con Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas. Participación activa en la estructuración del proyecto desde la fase de construcción. Gestión de riesgos de contratación (costes, plazos, performance).
Requisitos mínimos: Perfil de
Ingeniería
(Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar). Experiencia en compras EPC
, en entorno de construcción de proyectos. Experiencia liderando procesos completos de contratación y
cerrando acuerdos
. Experiencia en entornos dinámicos. Experiencia en contratos de volumen relevante. Inglés fluido.
Conocimientos y habilidades: Capacidad de estructurar procesos desde cero. Fuerte autonomía. Capacidad de negociación.
Estamos en búsqueda de una persona comprometida e implicada con su trabajo, adaptable, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!
En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.