Coordinador Junior de Programas EducativosUBICACIÓN: Madrid, EspañaMODALIDAD: Presencial (1 día de teletrabajo a la semana a convenir)JORNADA: Completa (9:00-18:00 de lunes a jueves;
9:00-15:00 viernes)TIPO DE CONTRATO: Indefinido (período de prueba: 6 meses)SALARIO: A determinar según perfilSOBRE LA ORGANIZACIÓNOrganización internacional sin ánimo de lucro especializada en educación emprendedora. Creada en 1919, está presente en 121 países e implementa formación en 30 idiomas. La filial local, creada en 2001, trabaja para potenciar el talento de los jóvenes y dotarles de las herramientas necesarias para lograr sus objetivos en una economía global, generando un espíritu emprendedor en un marco de responsabilidad y libertad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOBuscamos un coordinador junior de programas educativos que desarrollará las siguientes funciones: - Coordinación, desarrollo y gestión de programas educativos del área de Orientación Laboral y Educación Financiera, así como de los voluntarios y docentes implicados. - Colaboración en el desarrollo y gestión de eventos online/semipresencial. - Colaboración en el desarrollo y creación de contenidos interactivos para plataformas de aprendizaje digital. - Colaboración en el desarrollo y gestión de plataformas digitales. - Formación a voluntarios, profesores y estudiantes. - Colaboración en la gestión y coordinación con centros escolares. - Colaboración en la digitalización de los procesos, programas y plataformas. - Colaboración en proyectos europeos. - Elaboración de informes y tareas administrativas inherentes a la propia actividad. - Colaboración en el desarrollo y recopilación del estudio de impacto de la organización.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Estudios superiores, preferiblemente relacionados con el ámbito educativo y/o social. - Manejo avanzado de Office. - Se valorarán conocimientos en CRM, Moodle, LMS, SCORM y Power BI. - Conocimientos de metodología de trabajo en SCRUM.CAPACIDADES Y ACTITUDESPersona proactiva con iniciativa, empatía, resolutiva y capaz de trabajar en equipo. Deberá demostrar: - Capacidad de organización, autonomía y planificación. - Habilidades de comunicación y comerciales. - Carácter emprendedor y entusiasta. - Capacidad de automotivación, superación y trabajo por objetivos.PROCESO DE CANDIDATURASus dos retos fundamentales: - Reducir la tasa de abandono escolar - Reducir el ratio de desempleo juvenilDesarrolla sus programas en centros educativos públicos, concertados y privados gracias a la colaboración de numerosas empresas e instituciones.