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Consultor/a comercial de formación y desarrollo (chantada)

Chantada
Grupo Clave
Comercial formación
Publicada el 6 noviembre
Descripción

En Grupo Clave, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida.
Buscamos un/a Consultor/a Comercial especializado/a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos.
Tus principales responsabilidades serán:
?? Gestión Comercial y Prospección
Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa.
Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada.
Mantener y actualizar la base de datos comercial (CRM), gestionando el pipeline y la planificación de acciones.
?? Análisis y Detección de Necesidades Formativas
Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias.
Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento.
Elaborar diagnósticos formativos vinculando necesidades con objetivos organizativos.
?? Diseño y Elaboración de Propuestas Formativas
Colaborar con el área técnica/pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos.
Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación.
Participar en reuniones con clientes para la defensa y negociación de propuestas.
?? Seguimiento y Fidelización
Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente.
Proponer mejoras y nuevas acciones para fomentar relaciones de largo plazo.
?? Coordinación Interna
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos.
Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado.
Requisitos del perfil
Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar.
Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación/recursos humanos (valorable más que imprescindible).
Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE.
Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta.
Ofrecemos
Incorporación a un equipo profesional y cooperativo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación.
Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos.
Modalidad de trabajo flexible

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