Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para brindar soporte al departamento de ofertas y licitaciones en el sector ferroviario.Funciones principales:- Análisis y preparación de ofertas: Revisar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos de licitación para elaborar propuestas completas.- Apoyo en cálculos y presupuestos: Realizar cálculos de costes, recursos y tiempos, así como estimaciones de inversión y márgenes.- Gestión documental: Organizar y mantener actualizada la documentación de licitaciones y proyectos.- Coordinación con equipos internos: Colaborar con ingeniería, producción y comercial para recopilar información técnica y económica de los proyectos.- Seguimiento de licitaciones: Controlar plazos, fechas de entrega y estado de cada oferta.- Preparación de presentaciones: Elaborar informes, presentaciones y resúmenes para clientes y gerencia.- Soporte administrativo: Apoyar en la tramitación de contratos y formalización de acuerdos según las indicaciones del departamento.Perfil buscado:- Grado o Máster en Ingeniería Industrial.- Valorable experiencia previa en funciones similares.- Manejo avanzado de Microsoft Office.- Conocimientos de AutoCAD.- Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido desde el inicio.Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica!¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros!📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte!Envía tu CV aEn cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil competente.- Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258- Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid- Correo electrónico de contacto:- Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.- Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).- Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.- Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.- Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .- Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.