¿Qué vas a hacer?
- Gestión de incidencias y averías para el correcto funcionamiento de las oficinas: climatización, electricidad, seguridad, protección contra incendios, limpieza, residuos, etc.
- Conocer y vigilar el buen estado de las oficinas y realizar sugerencias para la mejora.
- Controlar, hacer seguimiento y gestionar documentalmente las tareas de mantenimiento que se realicen en las oficinas.
- Gestionar el control de accesos y la asignación de espacio en las oficinas.
- Realizar pequeños trabajos de reparación, orden y limpieza.
**Requisitos**:
¿Qué buscamos?
- Grado Medio o Superior, preferiblemente con especialidad eléctrica y/o construcción y conocimiento de herramientas de CAD.
- Experiência de dos años en puesto similar, preferiblemente en entorno de Oficinas.
- Profesional con Iniciativa, capacidad resolutiva y orientación resultados.
- Disponibilidad horaria.
- Disponibilidad para viajar.
- Carnet de conducir vigente.
Se ofrece
¡En Ayesa crecemos juntos!
Cada competente de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Python para incorporase en nuestras oficinas de Camas en modalidad híbrida de Teletrabajo.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.