Descripción de la oferta
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un
Technology Recruiter
que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.
Requisitos:
Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
Experiencia en selección en al menos 3 de los siguientes ámbitos:
Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas.
Nivel medio de inglés.
Ofrecemos:
Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
Estabilidad laboral.
Contrato en modalidad freelance.
Entorno muy flexible, con posibilidad de trabajar en remoto.
Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables.
Enormes posibilidades de crecimiento profesional.
Lugar de trabajo:
Madrid / Remoto.
Nota:
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos como
Technical Recruiter (udm-819) .
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