¿Eres una Persona Apasionada de la Igualdad de Género, la Inclusión, la Equidad Salarial,...?, pues esta es TU OFERTA DE TRABAJO.
Buscamos profesional con experiencia en planes de igualdad y auditorías retributivas, con un total dominio práctico de herramientas IR y VPT del Ministerio de Trabajo y conocimiento de la normativa vigente. Participa en la transformación de políticas de igualdad y diversidad en empresas públicas y privadas.
Requisitos clave:
* Experiencia mínima 3 años en la elaboración y registro de Planes de Igualdad y Análisis Salarial,...
* Manejo avanzado de Excel y herramientas de RR. HH.
* Formación universitaria en Derecho, RR. HH., Psicología, Sociología o Igualdad.
Tu misión
Serás responsable de garantizar la igualdad de género en la organización, diseñando y ejecutando planes de igualdad y auditorías salariales, usando las herramientas oficiales del Ministerio de Trabajo (IR y VPT).
Qué harás
* Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de igualdad.
* Realizar auditorías retributivas y análisis de brecha salarial.
* Elaborar y actualizar el registro retributivo.
* Asesorar a dirección y RR. HH. en igualdad, diversidad y conciliación.
* Impartir formación y sensibilización sobre igualdad de género.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Derecho, RR. HH., Psicología, Sociología o Igualdad.
* Mínimo 3 años de experiencia en planes de igualdad y auditorías salariales.
* Experiencia práctica en herramientas IR y VPT del Ministerio de Trabajo.
* Conocimiento actualizado de la normativa: LO 3/2007, RD 901/2020 y RD 902/2020.
* Manejo avanzado de Excel y software de RR. HH.
Valoramos:
* Contar con Máster o Postgrado en Igualdad, Diversidad, RSC o RR. HH.
* Certificaciones en auditoría retributiva o gestión de RR. HH. con perspectiva de género.
* Formación en análisis de datos y Big Data aplicado a RR. HH.
* Idiomas: inglés u otros.
* Habilidades de negociación, mediación y liderazgo inclusivo.
Que Ofrecemos:
* Formar parte de un proyecto empresarial totalmente consolidado y en continuo crecimiento.
* Incorporación Inmediata (Marzo - Abril 2026) en Empresa totalmente consolidada en el Sector de la Igualdad y la Diversidad.
* Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad Laboral) a Jornada Completa
* Horario: L a J (09.00 a 18.00 hrs.) y V (08.00 a 15.00 hrs.) [Jornada Intensiva en Verano, Navidades y Semana Santa]
* Categoría Profesional y Retribución Salarial negociable en función de la valía de la persona.
* Ambiente profesional y ameno.
Beneficios:
* Eventos de la empresa
* Flexibilidad horaria
* Jornada intensiva en verano
* Jornada intensiva los viernes
* Programa de formación
* Teléfono de empresa