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Fisioterapeuta en empresa (valladolid)

Valladolid
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Fisioterapeuta
Publicada el 15 mayo
Descripción

Descripción del puesto
Solutia General Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestros más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH nos convierten en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.
Responsabilidades
Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural.
Conducir sesiones individuales de terapia manual de 30 minutos con cada trabajador en el lugar apropiado dentro del centro de trabajo.
Condiciones
Salario: 17?? brutos/hora (contratado) – 23?? brutos/hora (autónomo).
Horarios y ubicaciones
Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h.
Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h.
Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h.
Las Rozas: Miércoles de 14:30h a 18:30h.
Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h el siguiente mes.
Artea: Jueves 14:00h a 17:00h.
Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h.
Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h.
Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h.
Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h.
Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h.
Los Barrios: Miércoles de 13:30h a 17:30h.
Lugo: Miércoles de 9h a 11h.
Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h.
Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h.
Vilanova i la Geltrú: 1.o jueves al mes de 12h a 16h.
López de Hoyos: último viernes del mes de 12:00h a 16:00h.
Figueres: 2.o y 4.o miércoles del mes de 12h a 16h.
Platja d'Aro: 1.o y 3.o miércoles del mes de 12:00h a 16h.
Talavera: Lunes de 11h a 15h.
Logroño: Martes de 14:00h a 16:00h.
Pamplona: Martes de 15:30h a 18:30h.
Roda de Ebro: 2.o miércoles del mes de 12h a 16h.
Cómo aplicar
Si está interesado o desea obtener más información, no dude en inscribirse y/o escribirme al correo: ******.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Política de Diversidad e Inclusión
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
#J-*****-Ljbffr

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