Empresa del sector agrícola precisa incorporar Técnico/a Laboral para reforzar su equipo.
Tareas a desempeñar:
Control del horario y vacaciones del personal
Gestión documental de altas y bajas.
Registro de fichajes.
Soporte en auditorías para temas relacionados con laboral
Selección de personal.
PRL.
Tramitación de embargos de personal, bajas por enfermedad y, en general, cualquier otra tarea enmarcada en el ámbito del departamento.