Consultor Senior de CiberseguridadPerfil buscado (Hombre/Mujer)Monitorizar eventos y alertas de seguridad, realizando el análisis inicial y gestionando las escaladas oportunas.Investigar incidentes de ciberseguridad y participar en las fases de contención, seguimiento y resolución.Contribuir a la creación y mejora de reglas de correlación, procedimientos internos y playbooks del SOC.Realizar evaluaciones técnicas y apoyar la implantación de medidas de protección y mejora continua.Colaborar con otros equipos para reforzar la postura de seguridad y participar en actividades de threat hunting cuando sea necesario.Posibilidad de desarrollo y creimiento en un proyecto importante a largo plazoBuen ambiente de trabajo flexibilidadLa persona seleccionada contará con unos 3 años de experiencia técnica en ciberseguridad, preferiblemente en entornos de consultoría. Deberá aportar conocimientos sólidos en monitorización, análisis de alertas, respuesta ante incidentes y otras áreas técnicas relacionadas con un SOC. Buscamos a alguien con capacidad analítica, actitud proactiva y disposición para trabajar de forma presencial en Donostia, con disponibilidad para turnos de mañana, tarde y partido. Se ofrece una retribución en torno a los 40.000, con cierta flexibilidad en función de la experiencia y el encaje del perfil.Nuestro cliente es una organización situada en Donostia que está reforzando su área de ciberseguridad y que cuenta con un SOC compuesto por un equipo dinámico y altamente colaborativo. Ofrecen un entorno profesional estable, con foco en la mejora continua de capacidades técnicas y operativas. Aunque actualmente el trabajo se realiza de forma totalmente presencial, existe la posibilidad de incluir cierta flexibilidad en el futuro.La persona seleccionada se incorporará a un equipo en crecimiento dentro del área de ciberseguridad, participando de manera activa en la evolución y mejora continua del SOC. Se ofrece un puesto estable, 100 presencial en Donostia, con turnos rotativos que permiten una organización clara del trabajo. La posición incluye un paquete retributivo en torno a los 40.000, con flexibilidad en función de la experiencia y del encaje profesional. Además, existe la posibilidad de introducir cierta flexibilidad laboral en el futuro conforme el equipo y la operación sigan madurando. La organización apuesta por el desarrollo profesional, proporcionando un entorno técnico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento.
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