En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las instalaciones de seguridad de Hitachi Rail para soporte de servicio postventa ubicado en Chamartín (Madrid).
Como parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían:
Mantenimiento preventivo y correctivo de:
* Enclavamientos electrónicos Intersig L905 y Ence L90.
* Motores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel.
* Sistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas & trifásicas).
* Sistema de protección automática de tren LZB.
* Sistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC).
* Sistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI.
¿Qué perfil buscamos?
* Formación en ingeniería técnica, grado Industrial, telecomunicaciones en rama de electrónica o relacionada.
* Experiencia en trabajos en señalización y seguridad ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios.
* Inglés valorable.
Otros datos a tener en cuenta...
* Sistema de trabajo según necesidades de atención al cliente.
* Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal.
* Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional.
* Movilidad temporal para apoyo a proyectos nacionales e internacionales.
Por nuestra parte te ofrecemos...
* Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente.
* Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno.
* Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana.
* Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida.
* Plan de pensiones.
* Plan de retribución flexible.
* Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas...
* Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.