Ubicación : Barcelona
Tipo de Contrato : Indefinido
Modalidad : 100% presencial
Desde GHC estamos acompañando a nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de climatización, eficiencia energética y confort, en la búsqueda de un/a HR Generalist que contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional y al desarrollo del talento.
La oportunidad Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y capacidad para acompañar el crecimiento del negocio desde el área de Recursos Humanos. Este rol será clave en la alineación de la estrategia corporativa con los valores y cultura de la empresa, promoviendo un entorno laboral colaborativo, productivo y saludable.
Principales responsabilidades Coordinar las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA.
Gestionar la plataforma de control horario y los procesos asociados (calendarios, permisos, ausencias, etc.).
Analizar y realizar el seguimiento de KPIs del área de Personas.
Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de RRHH.
Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento de periodos de prueba.
Gestionar procesos de selección end-to-end en áreas específicas (IT, Trainee, Promotores/as, ETT).
Elaborar reportings, informes y listados de personal.
Actualizar organigramas y descripciones de puesto.
Perfil profesional Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH.
Conocimientos de legislación laboral española (valorable portuguesa).
Formación o experiencia en PRL.
Dominio de Excel.
Nivel medio / alto de inglés.
Carné de conducir B
Habilidades destacadas : organización, autonomía, pensamiento analítico, empatía, discreción, orientación a resultados y comunicación efectiva.
Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en transformación, que apuesta por las personas y su desarrollo. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la mejora continua y la construcción de un entorno laboral positivo.
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