Actualizado 06/06/2025
1. Empresa multinacional
2. Líder en su sector y en plena expansión en España
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa multinacional especializada en fabricación de cocinas de alto diseño, es el principal fabricante de cocinas a nivel europeo.Actualmente la empresa se encuentra en pleno proceso de expansión en España, y scamos un/a Project Manager de Expansión y Mantenimiento para liderar la apertura de nuevas tiendas y garantizar el mantenimiento óptimo de las existentes.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
FUNCIONES:
3. Coordinación integral de proyectos: Desde la aceptación del presupuesto hasta la apertura de tienda.
4. Interlocución directa con clientes: Explicar procesos, gestionar expectativas y resolver incidencias durante la obra.
5. Gestión de proveedores e industriales: Supervisar a instaladores, fontaneros, electricistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
6. Supervisión técnica de obras: Revisión de mediciones, planos y adaptaciones en campo, verificando que las instalaciones cumplan con el diseño previsto.
7. Control de presupuestos y costes: Revisión de desviaciones presupuestarias y solicitud de materiales adicionales o sustituciones.
8. Gestión de incidencias y postventa: Detección y resolución rápida de problemas durante y después de la instalación.
9. Reporting: Elaboración de informes de seguimiento internos y para clientes sobre el estado de los proyectos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
REQUISITOS:
10. Formación técnica: Grado medio o superior en Edificación, Instalaciones, Ingeniería o similar o Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingenieria...
11. Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferentemente en el sector retail o restauración.
12. Conocimientos en instalaciones: Climatización, electricidad, fontanería.
13. Habilidad en gestión de licitaciones y planificación de obras.
14. Disponibilidad para viajar: estancias puntuales en diferentes ubicaciones de España.
15. Valorable: Nivel B2 de inglés.
¿Cuáles son tus beneficios?
16. Contrato a jornada completa con formación continua y acompañamiento desde el primer día.
17. Salario competitivo: Entre 40.000 y 45.000€ brutos anuales aprox (dependiendo de la experiencia), más un bonus del 15%.
18. Beneficios sociales: Seguro médico (50% cubierto por la empresa), coche de empresa, retribución flexible para guardería y comidas.
19. Flexibilidad laboral: Horario de entrada flexible entre las 9:00 y 10:00 h, con posibilidad de teletrabajo algunos días a la semana.
20. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades reales de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.