Reto principal
Responsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos.
Responsabilidades
* Gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net).
* Gestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.).
* Rediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH.
* Participación en proyectos de automatización de procesos administrativos.
* Experiencia en automatización de procesos (Blue Prism, UiPath o similares).
* Valorable conocimientos en SQL o Power BI para la creación de informes.
* Madrid o Vigo.
* Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
* Capacidad Análisis.
* Orientación a Resultados.
* Comunicación.
* Iniciativa.
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