PositionSite: Spain – Castilla-La Mancha – Cuenca, Spain – Castilla-La Mancha – AlbacetePosted Date: Jun 1 2026Escripción del puestoBuscamos un/a delegado/a de ventas que quiera unirse al equipo de Respiratorio en el Área de Cuenca y Albacete.Necesitamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, conocimiento científico, actitud positiva e ilusión para hacer frente a los retos que afrontamos.Principales responsabilidades- Conducir el negocio en su territorio, visitando principalmente AP y otras especialidades. Tener iniciativa para proponer acciones de valor en su zona.- Gestionar presupuesto, control de gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.- Identificar oportunidades clave de crecimiento, analizando el territorio desde los datos disponibles e insights de los principales HCP.- Ejecutar el Plan de acción establecido en los objetivos y tiempos, haciendo seguimiento de todas las acciones llevadas a cabo, y priorizar y segmentar a los clientes, manteniendo un fichero óptimo.- Compromiso con la formación. El trabajo requiere estar constantemente actualizado con las últimas publicaciones en la patología para asegurar interacciones de alto valor científico con los HCP.- Trabajo cross funcional con el resto de departamentos de la compañía que trabajan en una misma cuenta, cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos y completación de las tareas administrativas requeridas.RequisitosRequisitos básicos- Experiencia previa en funciones descritas.- Residencia en Cuenca/Albacete.- Carnet de conducir.Requisitos valorables- Inglés: B2- Se valorará positivamente tener conocimiento de la zona geográfica indicada.- Se valorará titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.Salary and benefitsSpanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 44,025 to EUR 73,375. The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process.Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones;
por ello, se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. Si en una ubicación no se indica un rango salarial, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Los salarios pueden variar por país según habilidades, experiencia y educación, y las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado conforme a estas condiciones.Equipo y culturaGSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar u otra base prohibida por la ley. Si requieren ajustes razonables durante el proceso de reclutamiento, contacten con nosotros en el correo de inclusión proporcionado en la siguiente línea, sin incluir enlaces en este formato.Nota: para consultas no relacionadas con ajustes se recomienda no usar este canal.#J-18808-Ljbffr