¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Únete a un equipo técnico multidisciplinar donde serás responsable del diseño, análisis e integración de motores diésel, generadores y sus equipos auxiliares.
Si estás buscando nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones Principales:
1. Analizar características técnicas de motores y generadores.
2. Especificar e instalar motores, generadores y periféricos.
3. Diseñar soluciones mecánicas:
bancadas, acoplamientos, interfaces.
4. Desarrollar modelos 3D y planos constructivos (NX CAD).
5. Interpretar documentación técnica y realizar estudios de vibraciones, elasticidad y acústica.
6. Elaborar informes técnicos y protocolos de ensayo.
7. Gestionar documentación técnica en SAP S/4HANA.
8. Coordinarte con otras áreas de ingeniería para asegurar cumplimiento técnico y normativo.
Requisitos:
* Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Naval.
* Experiencia mínima de 1 año en SAP S/4HANA y Siemens NX CAD.
* Nivel de inglés B2 o superior.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos:
Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let’s Tech Together
Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
¿Qué te ofrecemos?
* 24 días de vacaciones para que desconectes:
disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.
* Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva todos los viernes y en agosto para optimizar tu tiempo libre.
* Retribución flexible:
opción de elegir entre diferentes beneficios como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.
* Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
* Oficinas Wellbeing con instalaciones como gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner.
* IT & Engineering Academy para seguir desarrollando competencias y crecimiento profesional.
* Formación AdHoc e idiomas, además de programas de coaching y mentoring.
* Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado.
* Movilidad geográfica para explorar oportunidades internacionales.
* Eventos de empresa y networking, incluyendo after-works, cenas y fiestas trimestrales.
* Programa de referenciados para atraer talentos destacados.
* Participación en el plan de rebranding y embajadores de marca.
* Certificación Great Place to Work por nuestro excelente clima laboral.
¿Cómo será el proceso de selección?
1. Llamada telefónica inicial con el reclutador.
2. Entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
3. Valoración conjunta con el responsable del departamento.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valorando la diversidad y promoviendo un entorno inclusivo.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en fn077 ingeniero/a de integración mecánica (motores y generadores) #J-18808-Ljbffr