En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega.
Principales Responsabilidades
* Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto.
* Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución.
* Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas.
* Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos.
* Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema.
* Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura.
* Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto.
Requisitos
* Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas.
* Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares.
* Idiomas: Nivel B2 de Inglés.
* Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles; conocimientos de VB, PL‑SQL y Cobol; familiarizado con entornos UNIX/Linux.
* Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos.
* Valorable: Experiencia previa en el ámbito del Retail; conocimiento de Francés; conocimientos financieros.
Qué te ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo (fijo + variable).
* Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas.
* Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) y Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…).
* Formación continua y crecimiento profesional.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y, si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.
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