Ph3MISIÓN /h3 pEl/la consultor/a de negocio de la correduría es el mayor conocedor/a de sus corredores, del mercado y de la competencia. Su misión es apoyar y asesorar a los corredores para que desarrollen su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Actúa como un/a asesor/a experto/a en productos, herramientas y conectividad, con capacidad de decisión, para responder a las necesidades del corredor. Es la figura comercial de proximidad, reconocido/a como un verdadero partner que impulsa el desarrollo del negocio con una visión a medio y largo plazo, contribuyendo a los objetivos del equipo y fortaleciendo la relación con los corredores de AXA. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyar a los corredores en la elaboración e implementación del plan estratégico de la correduría y en el seguimiento de sus planes comerciales. /li liAsesorar a los corredores en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local. /li liTrabajar en ampliar la red de corredores que trabajan con AXA y en incrementar el volumen de negocio y la cuota de mercado de cada uno. /li liDesarrollar y gestionar su pirámide de corredores, asegurando criterios de rentabilidad, productividad y eficacia. /li liDinamizar su red de corredores, realizando un seguimiento continuo como un partner de su negocio para alcanzar los objetivos. /li liPlanificar visitas siguiendo la metodología comercial AXA, así como controlar la nueva producción y la cartera. /li liImpulsar y gestionar el plan de acción de los corredores, maximizando contactos comerciales y campañas de ámbito local, territorial o nacional. /li liNegociar y revisar la incentivación de los corredores en función de los objetivos acordados. /li liSer el/la principal interlocutor/a con la correduría, liderando la relación con el corredor y asegurando buenas prácticas de conducta de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, conflictos de interés). /li liVelar por que la conducta profesional de los corredores cumpla con la legislación y normativa interna vigente (estándares de cumplimiento y código ético). /li /ul h3PERFIL /h3 h3Formación /h3 ul liLicenciatura o Grado en Psicología, Derecho o ADE. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años en roles similares en el sector asegurador o gestión comercial de corredores. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liConocimientos técnicos y normativos en seguros, productos y mercado asegurador. /li liHerramientas CRM y Office (Excel, PowerPoint). /li liCapacidad analítica y de gestión comercial. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: Nivel básico. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCapacidad de influencia y negociación. /li liEmpatía y habilidades para generar confianza. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades de comunicación efectiva y negociación. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr