Dicen que las empresas crecen gracias a sus ideas…
En Conversia creemos que crecen gracias a las personas que descubren a las personas.
Por eso hoy te contamos una historia… y puede que tú seas parte del próximo capítulo. 📖✨
Hace unos años nuestro equipo de Selección era pequeño y cercano. Con el crecimiento de Conversia y nuestro reconocimiento como 🏆 Great Place to Work, nuestros retos aumentaron… y ahora buscamos a alguien que sume, que aporte y que quiera construir futuro con nosotros.
¿Te resuena? Entonces sigue leyendo.
💼 Tu papel en esta historia
Serás la persona que acompaña a cada nueva incorporación desde el primer contacto hasta su llegada a Conversia:
🔎 Identificarás necesidades con los departamentos.
📢 Publicarás ofertas y atraerás talento.
📄 Harás cribas curriculares y preselección.
🎤 Realizarás entrevistas (telefónicas, Teams y presenciales).
🧠 Aplicarás pruebas y herramientas de evaluación.
🗂️ Mantendrás actualizado nuestro ATS (Viterbit).
🤝 Acompañarás a los candidatos durante todo el proceso.
🚀 Participarás en iniciativas de employer branding, premios internos y proyectos de talento.
🎁 Lo que recibirás a cambio
Aquí tú también creces:
🏢 Empresa estable y en expansión.
🤗 Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente.
📚 Formación continua y herramientas innovadoras.
🌐 Posibilidad de algún día de teletrabajo mas adelante.
💶 Salario fijo: 21.000 € brutos/año + bonus anual por objetivos.
📅 Incorporación prevista: 12 de enero.
🚀 ¿Te unes al equipo?
Si te ves formando parte de esta historia y ayudando a que otras personas inicien la suya con nosotros… ¡queremos conocerte! 🙌
Requisitos:
🎯 Lo que buscamos en ti
🎓 Grado en Psicología, RRLL, RRHH, ADE u afines.
🗣️ Experiencia mínima de 1 año en selección.
🧩 Entrevistas por competencias.
📲 Manejo de portales de empleo, RRSS y paquete Office.
🧰 Valorable: ATS, Canva, ChatGPT y herramientas de IA.
📌 Organización, comunicación efectiva y orientación al detalle.