Descrição da vaga
O que faz a área Comercial na Porto?
Responsável por ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial visando conquistar sua preferência pela empresa, atingimento das metas estabelecidas e resultado comercial esperado para sua carteira de corretores.
Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver um carteira de corretores de seguros em todos os produtos da companhia com foco na entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria;
Responsável por ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial visando conquistar sua preferência pelo grupo Porto;
Criar, implementar e avaliar ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas e resultado comercial esperado para sua carteira de corretores;
Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;
Colocar foco e participar do processo de venda do corretor gerando segurança na venda;
Conhecer bem o mercado do corretor e respirar o negócio dele;
Atuar como dono negócio;
Influenciar o corretor a gerar novos negócios;
Criar novas oportunidades de negócios;
Negociar com as áreas internas para viabilidade dos negócios;
Acompanhar os números e metas da carteira e realizar ações com os corretores para promover vendas que combinem a entrega das metas;
Elaborar estratégias que colaborem na entrega dos objetivos das campanhas de vendas;
Acompanhar o painel de metas e garantir o mínimo de atingimento estabelecido em campanha vigente (alta performance);
Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação.
Requisitos e qualificações:
Escolaridade e Formação:
Superior Completo;
Ferramentas:
Domínio do Pacote Office principalmente excel;
Experiência anterior:
Área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultado);
Conhecimento em seguros;
Estabelecer relações comerciais voltadas para negócios, ser resiliente e ter inteligência emocional, ter escuta ativa e facilidade para se comunicar em público, ser analítico e ter poder de influência.
Residir ou ter disponibilidade de mudança para Montes Claros - MG;
Ter veículo próprio e CNH B ativa para visitas comerciais.
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Reembolso KM;
Wellhub e TotalPass;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações:
Porto em Ação: Complementar à PLR até 2025;
Licença Parental Estendida:
até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos:
Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol).
Local de trabalho:
Montes Claros - MG
Modelo de trabalho:
Presencial
Na Porto, Você Importa
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Confiable e Porto Serviço.
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.