¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.
Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo.
Buscamos incorporar a una persona como
Ingeniero/a de calidad aeronáutica junior
en nuestra oficina situada en el
Puerto Santa María. Su misión será dar soporte en el departamento de Calidad para garantizar el aseguramiento de los entregables del servicio y entrega a tiempo.
Responsabilidades
Gestión de proyectos.
Creación y actualización de documentación técnica.
Calificación de procesos industriales.
Planificación y lanzamiento de supervisiones preventivas.
Preparación de informes.
Análisis de datos y KPIs.
Requisitos mínimos
Formación: Ingeniería Técnica.
Experiencia al menos de 1 año realizando funciones similares en el sector aeronáutico.
Nivel de inglés C1.
Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
Ofrecemos
Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
Podrás acogerte al plan de retribución adaptable y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xhfqzwm
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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