?? Descripció de l'oferta
A Ondara Logística, estem buscant un/a
Tècnic/a de RRHH i Jurídic
per incorporar-se al nostre equip.
Busquem una persona organitzada, amb coneixements legals i laborals sòlids, orientada a les persones i amb capacitat per gestionar diversos processos de recursos humans i relacions laborals de forma eficient.
Aquesta posició tindrà un paper clau en la gestió del cicle de vida dels empleats, el compliment normatiu i la col·laboració amb diferents departaments de l'organització.
??
Funcions principals
?? Gestió i selecció de personal (Àrees operatives i vendes)
Publicar ofertes i gestionar candidatura, entrevistes i contractació.
Manteniment i actualització de la base de dades de personal de l'àrea que pertoca (persones d'oficina).
Gestió d'altes, baixes i modificacions contractuals.
Control d'absències, vacances, permisos i hores extres.
Suport en nòmines i comunicacions amb assessoria laboral.
Mantenir actualitzats els expedients de personal.
?? Àrea jurídica i disciplinària.
Gestionar amonestacions i expedients del Grup Ondara
Assegurar compliment de normativa
Coordinar relacions amb inspecció laboral o representants legals.
?? Prevenció de riscos
Coordinar avaluacions de riscos i revisions mediques d'oficines
Organitzar formació obligatòria en PRL d'oficines
Fer seguiment d'incidències i accidents laborals d'oficines
Vetllar pel compliment legal en matèria de seguretat i salut.
?? Formació i desenvolupament
Detectar necessitats formatives i planificar accions.
Fer seguiment i avaluar resultats de les formacions.
Coordinar programes interns de desenvolupament.
?? Proveïdors i gestions externes
Negociar amb assegurances mèdiques, serveis de prevenció i altres proveïdors.
Fer seguiment de contractes i condicions.
Buscar alternatives per millorar costos i serveis.
?? Altres tasques relacionades
Elaborar informes de RRHH
Gestionar comunicacions internes
Donar suport en polítiques de benestar i clima laboral.
Mantenir al dia la documentació legal i laboral.
Participar en auditories internes o externes.
?? Aptituds requerides
Coneixements legals i laborals (normativa laboral, PRL, RGPD, convenis col·lectius).
Capacitat d'organització, comunicació eficaç i gestió de conflictes.
Competències digitals i habilitats de negociació.
?? Actituds valorades
Empatia, discreció, rigor i proactivitat.
Flexibilitat, assertivitat i orientació a resultats
??
Què oferim
Formar part d'un equip dinàmic i en creixement.
Projecte fiable i amb possibilitats de desenvolupament professional.
Bon ambient de treball i cultura col·laborativa.
Condicions laborals competitives segons experiència i perfil.
Assegurança mèdica privada
Divendres intensius amb rotació del departament
#J-*****-Ljbffr